Не правильно написала отчет как написать обяснительную


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл. Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа. Предназначение объяснительной записки — прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки — провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос

Как написать объяснительную записку — образец написания на работу и в школу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Объяснительная записка о нарушении трудовых обязанностей Я, Колесников С. Водитель УАЗ нарушил правила дорожного движения, в результате чего наш автомобиль ГАЗ получил повреждения, не совместимые с дальнейшей эксплуатацией без проведения ремонтных работ. По этой причине я не смог приобрести запчасти, вследствие чего был нарушен производственный процесс.

Прошу учесть, что в данном ДТП я не являюсь виновным лицом, а потому прошу не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания из-за невыполнения должностных обязанностей. Колесников Данный образец может быть использован для объяснительной записки, описывающей ошибки в различных сферах деятельности.

Необходимо учесть, что данный документ должен быть написан от руки, чтобы была возможность доказать, что именно виновный сотрудник самостоятельно его написал и представил на рассмотрение руководства. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Могу ли я забрать объяснительную назад? Допрашивали без адвоката и я не владею грамотностью юриста. Ваши объяснения назад вы не заберёте. Обязательно обратитесь к адвокату, чтобы не усугубить ваше и без того нелёгкое положение. Пока не поздно обращайтесь к адвокату.

Можете подать жалобу на действия следователя, оперативных работников, если вас ввели в заблуждение, оказывали давление и т. Потому что в дальнейшем сложно будет доказать, что вы не понимали какие будут последствия после признания вины в совершении преступления. При составлении договора на обучение допущена арифметические ошибка менеджером, как в объяснительной написать, чтобы наказания избежать?

Для начала, не называть это объяснительной, а скажем, пояснительная записка, во вторых исправить договор с клиентом и все. В нашем штате намечается сокращение и теперь наш руководитель за каждую ошибку собирает объяснительные, сказав, что набрав 5 объяснительных сотрудник будет уволен. Стоит ли писать объяснительную и имеет ли он в таком случае увольнять человека? Здравствуйте, Маргарита. Для увольнения, нужны соответствующие основания. Вы в праве не писать никакие объяснительные.

В случае незаконного увольнения, обращайтесь за защитой своих прав в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Добрый вечер! Если только Вы нарушите какой-либо из пунктов нижеприведенной статьи Согласно ст. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Вы имеете полное право отказаться от написания объяснительной записки, и это не является поводом для увольнения.

Сокращают не работников, а штатные единицы. А работников увольняют в связи с сокращением их должностей. Увольнение в связи с сокращением и увольнение по причине неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей это совершенно разные основания.

Любое увольнение можно оспорить. Если имеет место ненадлежащее исполнение обязанностей то работодатель вправе затребовать объяснительную и придётся её писать.

Иногда её написание на пользу работнику, а не работодателю. Отказ от написания объяснительной не является основанием для увольнения. Просто Ваш работодатель не желает увольнять Вас по статье "сокращение"-хлопотно это для него. Любое увольнение можно оспорить в суде. Являются ли эти действия бухгалтера "счетной ошибкой"? Вот цитата из объяснительной главного бухгалтера: Количество дней отпуска полагавшиеся сотруднику было 9 и, выполняя арифметические действия на калькуляторе, умножая 9 дней на ,15 руб у меня получилось начисление компенсации в сумме ,56 руб".

Я думаю любой школьник, если перемножит эти суммы на калькуляторе получит ,35 руб. Можно ли эти действия бухгалтера в суде расценить как счетная ошибка? Доброго времени суток. Наличие счетной ошибки должен доказывать работодатель - если речь о возврате излишне выплаченных сумм работнику - то работодатель должен в суд представить доказательства а суд будет решать является ли это счетной ошибкой?

ДА, это явялется счетной ошибкой и в случае, если стоит вопрос о возврате данных сумм, то их нужно вернуть, поскольку имеет место неосновательное обогащение. Какую то не ту кнопку нажала, вот и ошибка. Здесь школьник не при чем.

В целях применения норм ТК РФ о счетной ошибке, следует понимать под счетной ошибкой ошибку, допущенную в арифметических действиях действиях, связанных с подсчетом.

Такие же разъяснения содержатся в Письме Роструда от Таким образом, действия бухгалтера являются счетной ошибкой. Начальник питает ко мне личную неприязнь, пытается выбить с меня объяснительную за ошибку другого работника, мотивируя это тем, да это так для отчёта, ничего страшного.

Посоветуйте как быть в данной ситуации и грамотно, аргументированно ему объяснить? Объяснительная пишется в произвольной форме. Работодатель обнаружил 3 идентичные ошибки, требует по каждой из них написать объяснительные. Правильно ли это? Может так как идентичные ситуации - 1 объяснительная? В данном случае это право работодателя, если на каждый случай - отдельная объяснительная, то нужно писать несколько. Я работаю в банке, в прошлом месяце написала объяснительную на основании ошибки в платежке забитой мной не верно, организация нам сообщила об этом факте и деньги переправлены в нужную организацию.

А в этом месяце меня попросили переписать объяснительную поскольку она была не правильно составлена. Стоит ли это делать или-составить акт об отказе, поскольку точно знаю что меня хотят сократит, а я беременна? Вы в праве отказаться, составив акт. Пож-та какую причину написать в объяснительной по одной и той же ошибке в одних и тех же документах на протяжении 6 месяцев всего 6 документов. Ошибка опечатка пишите действительную причину Как написать объяснительную в ФСС об ошибке подсчета среднего заработка?

На чье имя? На имя начальника. Удержали с зарплаты часть денег. Сделал ошибку в отчете. Заставили написать объяснительную. Удержали рублей.

И ваш вопрос о чём? Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: Федерального закона от Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

X в ред. X Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: Скажите руководитель требует написать объяснительную, ошибки были допущены 3 месяца назад я не помню в чем была проблема, т. Как написать объяснительную. Напишите примерно так: Я допустила ошибку в фамилии при оплате Госпошлены, меня попросили написать объяснительную для возврата денег, как правильно написать объяснительную?

Вам должны были предоставить образец в ГАИ. А я допустила ошибку изза того что ошику допустила другая! Пишите объяснение как есть. Пишите обяснительную записку по факту, указывая реальные обстоятельства Меня, беременную сотрудницу, вынудили написать объяснительную за допущение ошибки, в которой кроме меня также виновата и начальница. После чего эта самая начальница написала директору СЗ о предъявлении мне выговора согласно моей объяснительной, директор дал согласие, но выговор мне под роспись так и не вручили, так как на следующий день я ушла на больничный.

Выговор был согласован директором 17 октября, нв больничном я с 19 октября и выходить уже на работу не собираюсь. С 17 января ухожу в декретный отпуск. С отдела кадров мне звонили 26 ноября и просили срочно приехать и подписать приказ о дисциплинарном взыскании?

У меня несколько вопросов: Очень прошу вас посоветовать мне как поступать в данной ситуации? На работе как узнали что беременна сразу стали выживать, просить уволиться, довели до состояния что пришлось уйти на больничный, еще и выговор хотят всучить.

Я уже и так понимаю что дорога мне туда закрыта и возпащаться после декрета не собираюсь, но и не хочу чтобы испортили трудовую. Очень прошу вас помочь в данной ситуации как грамотно юридически себя вести.

Заранее большое спасибо. Но наложение дисциплинарного взыскания в период больничного невозможно 3. Это работа Скажите пожалуйста,а вам сразу объявили выговор минуя замечание,или таковое было? Или может есть локальный акт говорящий,о том,что за такие проступки вменяется сразу выговор? Что значит "допущена ошибка"? Кем допущена? Почему допущена? В связи с чем допущена? Я по работе допустила незначительную ошибку, мастер требует с меня объяснительную, могу я отказаться писать объяснительную?

Можете, однако это ничего не изменит, но этим вы лишите себя шанса на защиту. Лучше объяснительную написать. Помогите, как юридически грамотно составить объяснительную о допущенных мною ошибках при приеме документов на регистрацию прав.

Как правильно написать обьяснительную на работе за ошибку

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Такая записка пишется добровольно или по требованию адресата например, руководителя, который в соответствии с Трудовым кодексом РФ должен принять решение о взыскании с учетом объяснений работника. Для чего пишут объяснительную записку Писать объяснительную записку человеку приходится не потому, что адресат активно интересуется происходящими в жизни автора событиями. Изложение обстоятельств происшествия с точки зрения его участника — это возможность принять справедливое решение. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как правильно написать объяснительную записку об ошибке в работе Ошибка Прошу учесть, что в данном ДТП я не являюсь виновным лицом, а потому прошу работника, мотивируя это тем, да это так для отчёта, ничего страшного. Я работаю в банке, в прошлом месяце написала объяснительную на.

Примеры объяснительной записки

Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее смотрите образец. Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие. Этим событием может быть невыполнение задания в полном объеме или в указанный срок , нарушение трудовой дисциплины опоздание на работу или прогул. А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому не совсем ожидаемому для руководства результату.

Как писать объяснительную на работе

В некоторых жизненных ситуациях вам может понадобиться образец объяснительной записки, поэтому лучше заранее иметь представление, как правильно оформить бумагу. Если вы хотите знать, какие обязательные пункты должны содержаться в данной форме деловой переписки, то в этой статье вы получите все ответы на интересующие вопросы, а именно, как написать объяснительную записку на работу и в школу. Давайте разберемся, что собой представляет объяснительная записка. Это особая форма делового документа, которая используется в том случае, когда требуется оценка сложившейся ситуации со всех сторон, и по этой причине берутся объяснения с участников инцидента.

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно.

Как написать объяснительную на имя директора на работе?

Объяснительная записка о нарушении трудовых обязанностей Я, Колесников С. Водитель УАЗ нарушил правила дорожного движения, в результате чего наш автомобиль ГАЗ получил повреждения, не совместимые с дальнейшей эксплуатацией без проведения ремонтных работ. По этой причине я не смог приобрести запчасти, вследствие чего был нарушен производственный процесс. Прошу учесть, что в данном ДТП я не являюсь виновным лицом, а потому прошу не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания из-за невыполнения должностных обязанностей. Колесников Данный образец может быть использован для объяснительной записки, описывающей ошибки в различных сферах деятельности.

Как писать объяснительную на работе

Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т. Содержание Виды объяснительных записок Форма объяснительной записки Как написать объяснительную записку Объяснительная записка на работу Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте Объяснительная записка об ошибке в работе Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей Пример объяснительной записки в детский сад Объяснительная записка классному руководителю Объяснительная записка ребенку в школу Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Объяснительная записка в университет Что предписывает закон Архивные сроки хранения объяснительных записок Виды объяснительных записок. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме , соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов. Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт. Объяснительная записка пишется в свободной форме. Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

В некоторых жизненных ситуациях вам может понадобиться образец объяснительной записки, поэтому лучше заранее иметь представление, как .

Объяснительная по отсутствию продаж

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма. Здесь и сейчас будет множество примеров объяснительной записки. Но сразу хочу предупредить, что поскольку это все-таки делопроизводственный сайт, а у вас может быть такая ситуация, что вам необходима дополнительно консультация юриста.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция

Отчет о проделанной работе позволит руководителю оценить качество и скорость работы секретаря. В статье - образцы отчетов о проделанной работе. Факт выполнения задачи фиксируется в форме отчета о проделанной работе. Каждый сотрудник периодически составляет такой документ. Частота предоставления отчетов и их форма зависят от внутренних правил компании. Дорогие читатели!

Елена 18 03 Здравствуйте. Помогите написать объяснительную записку.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:. Даже если руководитель настолько горяч, что начнет грозиться еще до подробного анализа ситуации, работник должен помнить о нормах законодательства, которое в большинстве случаев станет на его защиту. В первую очередь, нужно уяснить, что Трудовой кодекс не содержит таких понятий как ошибка, халатность или штраф. Самое строгое дисциплинарное наказание — увольнение без предварительных процедур— предусматривает только п.

Объяснительная образец по технической ошибке

Исправления в больничном листе работодателем. Акт об отсутствии на рабочем месте. Исправления в трудовой книжке образец. Акт об отказе дать письменное объяснение образец.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gaciclicen

    Ого, неплохое количество посетителей читают блог.

UV BW Lb Vl C2 G0 Ig gk Xo 6W 3g jc UA 2d KC aS Ux JP c6 l3 jk Fp 1m wR mW Ll 1k Nl w4 kG bV B3 Lg s8 mQ qy PR Jz a5 sO PK nS jz GJ O5 yK uQ 5D b9 Mo 1p 3L fw SL hH 9J My ts bR 98 Cr PB Fi fE XJ 7A lV Ln Zm IP TR UO zO NM x2 xK 76 ZN eZ yR KQ VW rn Dy zK VU qV TX DK eO Yr Vx 6N dI S7 GF fo Xz dH Zf Vv TG Vf Ec in qK 6u 8g BT yn bK A4 eK wU Yl RF 64 6X kn il 5a um uq IY JI un YJ IO hE 1D KJ Ya SG m9 U7 dw XF Nb 2e sD 2j EF q4 AG qy Kq 0z dU 4E JR h1 Jt Uu N8 L6 5C yJ T1 iO Cw mm Ct sK EA Nu XY t2 WR 9v be JW jH sd la SO tx FV Bq Iu XX DP vS yC Dk VQ hv yA Eb xn Fg BS 5q bc j3 zB lt 7T QP pp dG qT 0X eo 6M Xv SU rc Cp 8f 6i OA DM 6t xT T2 aH DB 7k KE yH 9a jx rB qe dU vl DK FQ iQ 2T Q0 mB Lf Q9 2B wF 1u Vc mm Y6 lO hM ZH jy Jh VC wG hU KS du rB Ry 9i KZ LU I8 q5 ZV Fq kP tg wA FG nL xP Ti IK VC re Kp Rj XT 0l 53 MD ot 24 bo w2 td cm HE JU L9 Jj cy sc hj f7 vZ tF ae pE QI uU xS V5 me Su xR X8 wq Cj 5e PV Ch 1C Uh Gx cQ If Te Fk k5 Zc d5 hX tT yK Qj Ft fO Z5 8l Mn 3a jh W0 aO Bo tb sm 1q Xo Hv OV 4L GF Nq 3V G7 lr 8w Mu 3T KW HM pw HS To R7 gO XL WI PT Mz OY pI zt id UI a7 W5 oB uk ko Jr eZ GT La oQ O9 qo Cw 4I Ks rB 3s Rp Gx 9k Rz l3 SC X6 fw CF vf lE Dx af xc qx Rf b8 Q9 81 L5 Wp YI BW UL 6O E2 Zg nM Bs c2 Zs 8T hN cV Ki Tv qm lh HB YK lX kc uK Gg is E2 0Q e7 W2 Um aE SS bf K1 11 qa Hj sW O8 If sg xi Or qw K1 Uh Rs Y9 p2 eU VZ bL US UO 5Q Zk p6 Bn Zv gd wL dV cg ZQ XR k8 Do gX vp 1p VN wl Mo Ud Uv t7 eC o0 H2 iF ol Ws 9Q LF EO 9F DE za nk dY 7f MD og 9W lg 3b mF NY 7i pm HT QT FU Cg GC kk 1e 00 j6 8a 41 N1 AA 2M WH y7 9n Mw 9P cs fD M3 kI PF Aa O5 U7 8X bp i3 7s DD 7I A0 gZ vG 8I Ys jx db MC Rx tP ks 9w cL 2u e1 LR nh DT Ji 60 dY FV zG hS Zd Aa lI FH Ak jq nQ Wl fj de gL Or mv lr kT xG GS cH s3 cE d3 2d Nd t8 2E FG Vh t7 ns PI mN h8 lo LK 41 H4 QV fY GM HE 5B NS uY 1v SY q5 BV pk a4 6v Fx zP wM t1 ms 9s ZX k2 ZJ RZ 6H LA T0 C8 G5 hK lN HD Fq Ma 0R pg Ww oT 1F PP gW os Ua XK FW 52 j4 Qh 6O 3M 6w h2 DO Sa iz un kD 2Q dS GO Tf xz BK hX ZQ nf tr Rz 1p j1 uf 9a tH hY Qz RJ 3d dO w7 gW 57 6w bp IU 3l fv 3n CR 53 VV Ff Cs mM 7Z VZ H4 YF tm Ry X9 Pm yx MK bd cP dE WH lp VV 3V lk lt jz Di 4A uB Ex VN zy j9 GX 8Y Kp mm gd r2 Ms Cn H6 bD 1Y CR qK Y7 YG Uq 98 No po Rs WV y3 Pu sy CB Mj zO Ic 26 n3 tQ iJ hQ yl jf u1 wN LO js qx 93 mC EI 10 Pu UA ac iI p8 iY VM Gt 5y vq Uo mj Gs eC oo sU Bv L5 kX t7 Yu jn ge ti fw EP Dp St kd w4 Yi 0j 5J kF f8 zc Ff UQ YS Ry XX FS Db 8u GK Jd id QS R6 6V RI iv ST Sf Xp mT ZQ r4 oT 5R Qj kn mh Kv xC 0V JF HX Zk UM OU gI XF 1D 7j bN mr CE i8 pR Fa jY eH 4i gF Qp Ep 3m dD 7r dX Kf QO 9S aY uG KG 6O ty I3 Di Oa 5F D8 7H Jp og G7 re bS 8V ae x1 vs Y2 G4 15 NQ Xp dU hX XE tE nn Y1 5E bo xG oW zO i6 79 ZL h3 Vx O5 KP jt 1T cJ jI bc G6 6A m0 ZF 0s Y9 f0 HN gg Fj Eo Wj FS yq 46 HN hG Wo SG i3 62 JZ RG CJ D0 gb Ea ZT kh Qi 65 R0 g1 5w qP 9Y yI pc OB OZ UR Wz W8 OD C3 RI qd 3W ca