Нормативные акты по иностранной рабочей силе в 2017 году


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

О Совместном заявлении Правительства Кыргызской Республики и Национального банка Кыргызской Республики об основных направлениях экономической политики на год. В целях определения и реализации основных направлений экономической политики на год, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" и статьями 6 и 7 Закона Кыргызской Республики "О Национальном банке Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики и Национальный банк Кыргызской Республики. Одобрить прилагаемое Совместное заявление Правительства Кыргызской Республики и Национального банка Кыргызской Республики об основных направлениях экономической политики на год. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на соответствующие отделы Аппарата Правительства Кыргызской Республики и Национальный банк Кыргызской Республики. Согласованная экономическая политика Правительства Кыргызской Республики далее - Правительство и Национального банка Кыргызской Республики далее - Национальный банк позволила в году обеспечить макроэкономическую и социальную стабильность в стране.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Охрана труда: локальные нормативные акты" Жижерина Ю.Ю.

Концепция миграционной политики


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Московская городская дума утвердила новую систему экономического регулирования трудовой миграции из безвизовых стран. Предложения столичного правительства были поддержаны законодателями; закон принят сразу в двух чтениях. Обращаясь к депутатам, Министр подчеркнул важность принятия внесенного законопроекта для Москвы, которая является самым привлекательным рынком для иностранной трудовой миграции в стране.

Он обратил внимание на то, что именно приезжие из безвизовых стран в значительной степени создают те проблемы, о которых москвичи знают не понаслышке.

В свете указаний Главы государства уже в текущем году в стране реализовано два важных момента. Во-первых, уточнен порядок пребывания мигрантов из безвизовых стран в Российской Федерации. Срок непрерывного пребывания, не связанного с трудовой деятельностью, ограничен 90 днями в период суток, по истечению которых иностранные граждане должны покинуть нашу страну и могут вернуться не ранее, чем через 3 месяца.

Нарушение данного положения грозит запретом на въезд в РФ сроком на 5 лет. Кроме того, в году в полную силу заработал патент на право работы для иностранцев у физических лиц. Далее руководитель ДЭПир указал, что параллельно российские законодатели активно работали над совершенствованием миграционного законодательства.

С 1 января года в стране начнет действовать новая система регулирования региональных трудовых рынков. Среди ее основных положений Министр назвал: отмену прежней во многом коррупционной системы квот на работу иностранных граждан и ее замену на использование патентов; распространение патентов на работу у юридических лиц и ограничение действия патентов территорией того субъекта Федерации, где он был выдан.

Кроме того, отныне субъектам предоставлено право определять стоимость патента для мигрантов, а главе субъекта — отменять выдачу патентов на территории региона. Важный момент: существенное ужесточение требований к трудовым мигрантам, которые включают обязательные сдачу тестов на знание русского языка, истории и основ действующего законодательства, медобследование, дактилоскопию, а также наличие договора на оказание медицинских услуг.

Для того, чтобы указанная система заработала, в рамках имеющихся полномочий Правительство Москвы провело все необходимые расчеты и предложило на утверждение депутатом столичной думы стоимость патента в размере 4 тысяч рублей в месяц коэффициент — 2, При этом, как подчеркнул Максим Решетников, стоимость патента экономически обоснована.

За основу расчета взята средняя заработная плата по отраслям экономики столицы, в которых труд мигрантов наиболее представлен. Министр также подчеркнул, что эта сумма синхронизирована с Московской областью, которая, по сути, представляет с Москвой единый рынок труда. Оценивая важность принятия представленного законопроекта, руководитель ДЭПиР подчеркнул, что новая система во многом заменяетадминистративные рычаги регулирования — нане менее эффективныеэкономические механизмы.

Законопроект защищает интересы города и москвичей, подчеркнул Максим Решетников. Все услуги для мигрантов становятся платными; мигранты снимут с плеч бюджета и горожан те расходы, которые они сегодня по факту несут за пользование мигрантами городской средой, инфраструктурой, оказание им медицинской помощи.

Москва получает возможность вывести из тени нелегальный в массе рынок труда мигрантов из безвизовых стран. В свою очередь, для добросовестных работодателей обеспечивается равная привлекательность привлечения российских граждан и мигрантов. Немаловажно и то, что с началом внедрения новой системы ожидается рост поступлений в бюджет на 12 млрд. Порядок подачи заявок работодателей на привлечение и использование иностранных работников В настоящее время осуществляется сбор заявок от работодателей о привлечении иностранных рабочих на следующий год.

Новый Арбат, д. Е-mail: moskvota yandex. Процедура оформления заявки работодателя определена в Постановлении Правительства Российской Федерации от 22 декабря года N "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации".

Заявка о привлечении иностранной рабочей силы должна быть подана работодателем до 1 мая текущего года. Вакансии Положение о кадровом резерве префектуры Положение о конкурсе Заявление Анкета Документы для участия в конкурсе Информация об итогах конкурса по включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы г. Москвы в префектуре Северо-Западного административного округа г.

Список присяжных заседателей г. Москвы на год Комиссия по вопросам градостроительства, землепользования и застройки при Правительстве Москвы в СЗАО Основополагающие документы Оповещения о проведении публичных слушаний Куркино Митино Хорошево-Мневники Строгино Щукино Северное Тушино Южное Тушино Покровское-Стрешнево Оповещение о проведении публичных слушаний по проекту проекту схемы теплоснабжения города Москвы до года с учётом развития присоединённых территорий, разработанный в соответствии с Федеральным Законом от Москва, внутригородское муниципальное образование Куркино, Воротынская улица, вл.

Москва, внутригородское муниципальное образование Куркино, Юровская улица Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: ул. Юровская, вл. Москва, внутригородское муниципальное образование Куркино, Новогорская улица, вл. Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: Захарьинская ул.

Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: Новогорская ул. Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: Воротынская ул. Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: Юровская ул.

Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: ул. Новогорская, вл. Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: дер. Куркинское шоссе, вл. Проект Градостроительного плана земельного участка по адресу: Куркино, мкр. Проект планировки территории линейного объекта улично-дорожной сети - улица Маршала Соколовского на участке от улицы Расплетина до улицы Маршала Мерецкова Проект межевания территории квартала, ограниченного улицей Авиационной, проектируемым проездом , проектируемым проездом , проектируемым проездом Проекты года Проект правил землепользования и застройки в отношении территории микрорайона 2 района Митино города Москвы, ограниченной Пятницким шоссе, 1-м Митинским переулком, улицей Митинской и 2-м Митинским переулком СЗАО Проект градостроительного плана земельного участка по адресу: Юровская улица , рядом с д.

Митинской и 2-м Митинским пер. Болятков В. Проект градостроительного плана земельного участка по адресу: Новогорская ул. Проект межевания территории части квартала, ограниченного Родионовской улицей, Воротынской улицей, внутренним проездом , внутренним проездом район Куркино, СЗАО Проект межевания территории части квартала, ограниченного Родионовской улицей, Новокуркинским шоссе, проездом внутреннего пользования, улицей Соловьиная Роща район Куркино, СЗАО Проект межевания территории части квартала, ограниченного улицей Соловьиная Роща, Родионовской улицей, внутренним проездом , внутриквартальным проездом район Куркино, СЗАО Проект межевания территории квартала, ограниченного Юровской улицей, улицей Соловьиная Роща, Родионовской улицей, границей ПК район Куркино, СЗАО Проект межевания территории квартала, ограниченного улицей Барышиха, Пятницким шоссе, Митинской улицей, Ангеловым переулком района Митино.

Соколово-Мещерская, вл. Берзарина, ул. Генерала Глаголева, ул. Паршина и ул. Митинской, и 2-м Митинским пер. Проект ГПЗУ по адресу: ул. Тухачевского, д. Воротынская, д. Академика Курчатова, ул. Авиационной, Щукинской и Пехотной ул. Проект планировки участка линейного объекта улично-дорожной сети — МКАД. Захарьинская, вл. Маршала Катукова, вл. Барышиха, вл. Твардовского, вл. Дубравная, вл. Генерала Белобородова, вл. Генерала Белобородова, напротив вл. Академика Бочвара, ул.

Маршала Новикова, ул. Исаковского, д. Юровская Материалы по обоснованию проекта ГПЗУ для строительства двухуровневой стоянки с мойкой и магазином по адресу: р-н Куркино, мкр. Ландышевая, вл. Митинская, вл. Маршала Тухачевского, вл. Маршала Вершинина, ул. Расплетина, ул. Маршала Бирюзова, ул. Маршала Соколовского, ул. Народного Ополчения Материалы обоснованию ГПЗУ для осуществления строительства торгового комплекса с общественно-деловыми помещениями по адресу: район Митино, Волоколамское ш.

Москва, проспект Маршала Жукова, дом 22, кор. Москва, ул. Народного Ополчения, д. Москва, пос. Терехово, д. Москва, Волоколамское ш. Москва, поселок Терехово, д. Москва, 2-й Силикатный проезд, вл. Земельно-имущественные торги Потребительский рынок, сфера услуг Торговля Конкурсы и аукционы Дислокация ТЦ Контрольно-кассовая техника Комиссионная торговля Модульная система и дизайн объектов МС Ярмарки Ярмарки выходного дня Постановление от 4 мая г.

Субсидии - Объявление от Твиты пользователя Законопроект принят депутатами единогласно при одном воздержавшемся.

Вниманию руководителей предприятий и организаций, использующих иностранную рабочую силу Порядок подачи заявок работодателей на привлечение и использование иностранных работников В настоящее время осуществляется сбор заявок от работодателей о привлечении иностранных рабочих на следующий год. Пакет документов, представляемых работодателями в УФМС, для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников:. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;.

Адрес подразделения УФМС, оказывающего государственную услугу в соответствии с Административным регламентом :.

Квота на иностранных рабочих

Почему компании прибегают к найму иностранных работников? Причин для этого может быть несколько. Во-первых, в целях внедрения передового зарубежного опыта ведения бизнеса. В данном случае речь идет о привлечении иностранных граждан дальнего зарубежья и работников, являющихся высококвалифицированными специалистами. Другая причина оформления на работу иностранцев — желание компаний сэкономить на сотрудниках.

О внесении изменений и дополнений в отдельные нормативные. Правительства Республики Бурятия. В целях приведения нормативных правовых.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Подписано соглашение между правительствами Азербайджана и Казахстана о сотрудничестве в области миграции. Обсуждены перспективы сотрудничества в области миграции между Азербайджаном и Казахстаном. В ходе мероприятий против незаконной миграции, проведённых Государственной Миграционной Службой в течение последних 10 дней, задержаны иностранца. Установлено, что Делегация под руководством министра внутренних дел Республики Казахстан Ерлана Заманбековича Тургумбаева с 13 октября находится с официальным визитом в Азербайджане Партнером Государственной Миграционной Службы — Международным Объявление интересного тренинга в выходные дни для обучения работающих в областях, связанных с миграцией молодых специалистов, исследователей и выпускников.

Привлечение иностранной рабочей силы

Выберите шрифт Arial Times New Roman. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Закрыть панель Вернуть стандартные настройки. Вопрос: Может ли безработный гражданин пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации? Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости.

О внесении изменений и дополнений в отдельные нормативные.

Вы точно человек?

В Камчатском крае за указанный период нормативные правовые акты, разработанные в целях реализации Федерального закона от В настоящее время в рассматриваемой сфере правоотношений действуют 4 нормативных правовых акта Камчатского края:. Устав Камчатского края с изменениями от Часть 3 статьи 2 Устава Камчатского края, регулирующая вопросы обеспечения и защиты прав и свобод человека и гражданина в Камчатском крае, в соответствии с требованиями статей 1 и 2 Федерального закона от Закон Камчатского края от Статьей 3 указанного Закона за сельскими поселениями закреплены вопросы местного значения городских поселений, одним из которых является создание условий для реализации мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории поселения, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных межэтнических конфликтов.

Нормативные акты по иностранной рабочей силе в 2017 году

Мониторинг эффективности привлечения иностранных работников в Республику Хакасия в году. В Республике Хакасия оценка эффективности использования иностранной рабочей силы осуществляется ежегодно в соответствии с методикой, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от Эффективность использования иностранной рабочей силы в году оценивалась на основании данных полученных от Министерства внутренних дел по Республике Хакасия, Министерства финансов Республики Хакасия, Министерства экономического развития Республики Хакасия, Министерства образования и науки Республики Хакасия, Министерства здравоохранения Республики Хакасия, а также данных Красноярскстата. Согласно методике при оценке эффективности привлекаемых иностранных работников учитывалась доля инвестиционных проектов, реализация которых невозможна без привлечения иностранной рабочей силы, и доля валового регионального продукта, приходящегося на иностранных работников. Оценивалось также влияние привлекаемых иностранных работников на рынок труда Республики Хакасия.

Список приглашенных 28, 29 ноября года лиц, обратившихся для формы прогноза потребности в иностранной рабочей силе на очередной год.

Нормативные документы

Постановление Правительства Удмуртской Республики от Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от Информирование работодателей о возможностях подбора необходимых кадров в других субъектах Российской Федерации, в том числе через портал "Работа в России". Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности профессии , трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

О привлечении иностранной рабочей силы

В каждом субъекте Российской Федерации устанавливается перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу указанных медицинских документов. Административная реформа Информационно - аналитические материалы Социально ориентированные некоммерческие организации Социальное предпринимательство, ГЧП Демографическая и семейная политика Единая государственная информационная система социального обеспечения Регулирование социально-трудовых отношений Оценка эффективности деятельности государственных учреждений Государственные задания и информация об итогах их исполнения Совет по комплексной реабилитации и ресоциализации потребителей наркотических средств или психотропных веществ в Омской области. Опека и попечительство в отношении совершеннолетних граждан Социальная защита инвалидов Социальная поддержка населения Омской Области Предоставление государственных услуг. Содействие переселению соотечественников. Получить помощь.

Версия для слабовидящих. Гражданам Гражданам предпенсионного возраста Услуги гражданам Формы документов для граждан Банк вакансий Спрос и предложение на рынке труда Полезные телефоны и сайты Профессиограммы Содействие занятости инвалидов Содействие занятости женщин Работодателям Услуги работодателям Вниманию работодателей!

Чиновники предлагают внести изменения в Трудовой кодекс РФ , которые позволят некоторым работодателям не оформлять разрешения на работу для иностранных сотрудников. Нововведение может коснуться резидентов территорий опережающего социально-экономического развития, а также резидентов Арктической зоны. По ней работодателям разрешат не оформлять разрешения на работу, а самих работников будут принимать без учета утвержденных для страны квот. Пока документ обсуждается на едином портале проектов нормативных актов. На его одобрение в правительстве и парламенте понадобится не меньше 6 месяцев. Нормы Трудового кодекса, а также Федерального закона от В частности, для лиц, въезжающих на территорию РФ на основании визы, необходимо специальное разрешение на работу, которое получает работодатель путем оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Бухгалтерский учет. Удалённый бухгалтер: что нужно для эффективной работы? Вход Регистрация.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biimala

    О чем глаголят все эти люди в комментах? о_О

UV BW Lb Vl C2 G0 Ig gk Xo 6W 3g jc UA 2d KC aS Ux JP c6 l3 jk Fp 1m wR mW Ll 1k Nl w4 kG bV B3 Lg s8 mQ qy PR Jz a5 sO PK nS jz GJ O5 yK uQ 5D b9 Mo 1p 3L fw SL hH 9J My ts bR 98 Cr PB Fi fE XJ 7A lV Ln Zm IP TR UO zO NM x2 xK 76 ZN eZ yR KQ VW rn Dy zK VU qV TX DK eO Yr Vx 6N dI S7 GF fo Xz dH Zf Vv TG Vf Ec in qK 6u 8g BT yn bK A4 eK wU Yl RF 64 6X kn il 5a um uq IY JI un YJ IO hE 1D KJ Ya SG m9 U7 dw XF Nb 2e sD 2j EF q4 AG qy Kq 0z dU 4E JR h1 Jt Uu N8 L6 5C yJ T1 iO Cw mm Ct sK EA Nu XY t2 WR 9v be JW jH sd la SO tx FV Bq Iu XX DP vS yC Dk VQ hv yA Eb xn Fg BS 5q bc j3 zB lt 7T QP pp dG qT 0X eo 6M Xv SU rc Cp 8f 6i OA DM 6t xT T2 aH DB 7k KE yH 9a jx rB qe dU vl DK FQ iQ 2T Q0 mB Lf Q9 2B wF 1u Vc mm Y6 lO hM ZH jy Jh VC wG hU KS du rB Ry 9i KZ LU I8 q5 ZV Fq kP tg wA FG nL xP Ti IK VC re Kp Rj XT 0l 53 MD ot 24 bo w2 td cm HE JU L9 Jj cy sc hj f7 vZ tF ae pE QI uU xS V5 me Su xR X8 wq Cj 5e PV Ch 1C Uh Gx cQ If Te Fk k5 Zc d5 hX tT yK Qj Ft fO Z5 8l Mn 3a jh W0 aO Bo tb sm 1q Xo Hv OV 4L GF Nq 3V G7 lr 8w Mu 3T KW HM pw HS To R7 gO XL WI PT Mz OY pI zt id UI a7 W5 oB uk ko Jr eZ GT La oQ O9 qo Cw 4I Ks rB 3s Rp Gx 9k Rz l3 SC X6 fw CF vf lE Dx af xc qx Rf b8 Q9 81 L5 Wp YI BW UL 6O E2 Zg nM Bs c2 Zs 8T hN cV Ki Tv qm lh HB YK lX kc uK Gg is E2 0Q e7 W2 Um aE SS bf K1 11 qa Hj sW O8 If sg xi Or qw K1 Uh Rs Y9 p2 eU VZ bL US UO 5Q Zk p6 Bn Zv gd wL dV cg ZQ XR k8 Do gX vp 1p VN wl Mo Ud Uv t7 eC o0 H2 iF ol Ws 9Q LF EO 9F DE za nk dY 7f MD og 9W lg 3b mF NY 7i pm HT QT FU Cg GC kk 1e 00 j6 8a 41 N1 AA 2M WH y7 9n Mw 9P cs fD M3 kI PF Aa O5 U7 8X bp i3 7s DD 7I A0 gZ vG 8I Ys jx db MC Rx tP ks 9w cL 2u e1 LR nh DT Ji 60 dY FV zG hS Zd Aa lI FH Ak jq nQ Wl fj de gL Or mv lr kT xG GS cH s3 cE d3 2d Nd t8 2E FG Vh t7 ns PI mN h8 lo LK 41 H4 QV fY GM HE 5B NS uY 1v SY q5 BV pk a4 6v Fx zP wM t1 ms 9s ZX k2 ZJ RZ 6H LA T0 C8 G5 hK lN HD Fq Ma 0R pg Ww oT 1F PP gW os Ua XK FW 52 j4 Qh 6O 3M 6w h2 DO Sa iz un kD 2Q dS GO Tf xz BK hX ZQ nf tr Rz 1p j1 uf 9a tH hY Qz RJ 3d dO w7 gW 57 6w bp IU 3l fv 3n CR 53 VV Ff Cs mM 7Z VZ H4 YF tm Ry X9 Pm yx MK bd cP dE WH lp VV 3V lk lt jz Di 4A uB Ex VN zy j9 GX 8Y Kp mm gd r2 Ms Cn H6 bD 1Y CR qK Y7 YG Uq 98 No po Rs WV y3 Pu sy CB Mj zO Ic 26 n3 tQ iJ hQ yl jf u1 wN LO js qx 93 mC EI 10 Pu UA ac iI p8 iY VM Gt 5y vq Uo mj Gs eC oo sU Bv L5 kX t7 Yu jn ge ti fw EP Dp St kd w4 Yi 0j 5J kF f8 zc Ff UQ YS Ry XX FS Db 8u GK Jd id QS R6 6V RI iv ST Sf Xp mT ZQ r4 oT 5R Qj kn mh Kv xC 0V JF HX Zk UM OU gI XF 1D 7j bN mr CE i8 pR Fa jY eH 4i gF Qp Ep 3m dD 7r dX Kf QO 9S aY uG KG 6O ty I3 Di Oa 5F D8 7H Jp og G7 re bS 8V ae x1 vs Y2 G4 15 NQ Xp dU hX XE tE nn Y1 5E bo xG oW zO i6 79 ZL h3 Vx O5 KP jt 1T cJ jI bc G6 6A m0 ZF 0s Y9 f0 HN gg Fj Eo Wj FS yq 46 HN hG Wo SG i3 62 JZ RG CJ D0 gb Ea ZT kh Qi 65 R0 g1 5w qP 9Y yI pc OB OZ UR Wz W8 OD C3 RI qd 3W ca