Рабочая группа по решению вопросов трудоустройства инвалидов


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Досудебный внесудебный порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий бездействия , принятых осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный внесудебный порядок обжалования не является для заявителя обязательным. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги; нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное внесудебное обжалование заявителем решений и действий бездействия МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия бездействие которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме п.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудоустройство инвалидов, как найти работу инвалиду. Право инвалида на трудоустройство

Постановление о создании рабочей группы по трудоустройству инвалидов


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Уважаемые коллеги! В настоящее время в Российской Федерации проблема трудоустройства граждан с ограниченными возможностями является одной из самых острых. Для решения данной проблемы подход к трудоустройству граждан с инвалидностью должен становиться все более адресным и индивидуализированным.

Как известно, в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов, перед субъектами России поставлены задачи пересмотреть подходы всех структур и ведомств к работе с гражданами с ограниченными возможностями здоровья. N р. Губернатором области О. Кувшинниковым и руководителем Федеральной службы по труду и занятости В.

Вуколовым заключено Соглашение, в рамках которого на начало года численность работающих инвалидов трудоспособного возраста на территории области должна составлять не менее человек.

Прежде чем перейти к теме выступления, я хотела несколько слов сказать о положении инвалидов трудоспособного возраста на рынке труда области по состоянию на 01 ноября текущего года. Основные показатели приведены на слайде. По данным Пенсионного Фонда России в области проживает 26,4 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из них состоят в трудовых отношениях 5,9 тысяч человек.

По данному показателю Вологодская область занимает шестое место из одиннадцати. Понятно, что в этом рейтинге город федерального значения Санкт-Петербург и Ленинградская область находятся в особом положении — здесь уже в течение десяти лет из областного бюджета ежегодно выделяются значительные финансовые средства на мероприятия по трудоустройству инвалидов.

По результатам работы в части трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости нами достигнуты следующие результаты:. Во многом такое увеличение уровня обращаемости связано с адресной работой по содействию трудоустройству инвалидам;. Но по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уровень трудоустройства инвалидов в г.

Результаты предоставления государственных услуг инвалидам, обратившимся в службу занятости, приведены на следующем слайде. Государственные услуги по профессиональной ориентации получили человек из числа инвалидов, по социальной адаптации человека и психологической поддержке - человек. При содействии службы занятости 4 инвалида получили финансовую помощь в размере 58,8 тысяч рублей на организацию собственного дела по направлениям: предоставление парикмахерских услуг, организация зрелищно-развлекательной деятельности, предоставление услуг по уходу за детьми, пчеловодство.

К профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступило 20 граждан, имеющих инвалидность. Трудоустроено на общественные работы - 33 инвалида; на временные работы для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы - 60 инвалидов.

Сейчас я более подробно хочу остановиться на реализации в текущем году мер, направленных на повышение уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста. В первую очередь нами были приняты организационные меры, обеспечивающие межведомственное взаимодействие заинтересованных сторон в решении вопросов трудовой занятости инвалидов:. А Кувшинниковым;. В целях координации работы по трудоустройству инвалидов:. Кувшинникова создана межведомственная рабочая группа по обеспечению трудовой занятости инвалидов;.

Вологде и г. Кроме того, в текущем году проведены оперативное совещание под председательством Губернатора Вологодской области О. Кольцова в режиме видеоконференцсвязи с муниципальными районами области по вопросу обеспечения трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста.

По итогам совещаний органам исполнительной государственной власти области, органам местного самоуправления, представителям ассоциаций работодателей даны поручения по обеспечению достижения установленного для области показателя по трудоустройству инвалидов, активизации работы в данном направлении, обращено особое внимание на необходимость выполнения установленной квоты на предприятиях в соответствии с нормами действующего законодательства. По информации объединений работодателей проведены встречи, заседания по вопросам обеспечения трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста, увеличения квоты, за счет выделения дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проживающих на территории Вологодской области.

Вологды и г. На предприятиях Вологодского областного союза потребительских обществ трудятся 4,1 тыс. Кирилловское, Сокольское, Тарногское, Тотемское районные потребительские общества имеют в штате сотрудников с инвалидностью, превышающие установленную квоту в среднем от двух до пяти человек.

Объединения работодателей выразили готовность продолжить реализацию мероприятий по содействию занятости инвалидов в году. В рамках исполнения поручения Губернатора области в организации, подведомственные органам местного самоуправления области и органам исполнительной государственной власти области, ежемесячного направлялась информация о выполнении ими квоты с целью пересмотра незаполненных рабочих мест, выделенных в счет квоты, под имеющиеся потребности в трудоустройстве граждан с инвалидностью, а также рассмотрения возможности выделения дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Так, в ряде районов области численность трудоустроенных инвалидов значительно превышает размер установленной квоты Бабаевский, Вожегодский, Вологодский, Вытегорский, Грязовецкий, Устюженский, Харовский. В организациях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения области и Департаменту здравоохранения области, размер трудоустроенных инвалидов также значительно превышает размер квоты.

Череповца и Череповецкого района О. Юрченкова и Великоустюгского районов Т. Но с учетом комплексности и масштабности задачи, поставленной Правительством РФ и Минтрудом России по максимальному обеспечению трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста, считаю целесообразным уже сейчас совместно с органами местного самоуправления начать работу по разработке планов на год.

В планах рекомендую в первую очередь предусмотреть следующие мероприятия:. В целях оценки эффективности проводимой работы по трудоустройству инвалидов каждому муниципальному району и городским округам установлен целевой показатель по трудоустройству инвалидов для выполнения до конца года.

Итоги работы в разрезе городских округов и муниципальных районов представлены на следующем слайде. Вологде и Вологодском районе — ситуация остается стабильной, в г. Хочу обратить Ваше внимание на следующие выявленные нами объективные причины, затрудняющие выполнение целевого показателя по трудоустройству инвалидов, в том числе влияющие на снижения уровня трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста:.

Кроме того, результаты опроса инвалидов показали, что часть инвалидов работает без официального оформления трудовых отношений, полагая, что потеряют социальную доплату к пенсии, а также полагая, что факт трудоустройства при прохождении дальнейшего переосвидетельствования в учреждениях медико-социальной экспертизы повлияет на установление группы инвалидности.

Работе по легализации имеющихся трудовых отношений следует уделять особое внимание, так как процент трудоустроенных в регионах инвалидов рассчитывается на основании данных Пенсионного фонда Российской Федерации по отчислениям работодателей.

Таким образом, для выполнения установленного показателя необходимо официальное трудоустройство инвалидов. Поэтому очень важно совместно с органами местного самоуправления в рамках межведомственных рабочих групп по противодействию неформальной занятости проводить работу по легализации трудовых отношений с работниками, имеющими инвалидность.

Наряду с этим, в текущем году Департаментом внесены изменения в План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости населения области, в части дополнения мероприятиями, направленными на легализацию трудовых отношений, по проведению разъяснительной работы среди инвалидов и работодателей, осуществляющих трудоустройство данной категории граждан о необходимости оформления трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством.

Отмечу, что решение вопроса обеспечения трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста, во многом зависит от своевременного получения оперативной информации о гражданах осуществляющих трудовую деятельность или неработающих инвалидах, проживающих на той или иной территории. Обращаю Ваше внимание, что в настоящее время, ввиду отсутствия нормативной правовой базы, предусматривающей обмен персонифицированными сведениями об инвалидах между Пенсионным фондом и органами службы занятости, всю, содержащуюся в Реестре информацию необходимо своевременно корректировать, дополнять на основании сведений, поступающих от учреждений медико-социальной экспертизы выписки из ИПРА , органов социальной защиты, а также сведений, полученных в ходе проведения опросов инвалидов трудоспособного возраста.

В этом году мы организовали и провели с вами крупномасштабное социологическое обследование — попытались установить контакт с каждым из 27 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в Вологодской области, по факту удалось связаться с более чем с 16,0 тыс. Из численности инвалидов, выразивших готовность к трудоустройству по результатам опроса, отделениями были сформированы персонифицированные списки.

Именно с данной категорией граждан в индивидуальном порядке проводилась работа по трудоустройству. В целях максимального выявления граждан, желающих и готовых трудоустроиться, необходимо продолжать работу по организации анкетирования граждан, с которыми пока не удалось связаться.

Анкетирование инвалидов должно осуществляться на постоянной основе с занесением всей актуальной информации в Реестр инвалидов. Несмотря на увеличение количества вакансий в настоящее время существует проблема заполняемости рабочих мест. Причиной незаполняемости вакансий является несоответствие кандидатур инвалидов требованиям работодателей и качество предлагаемых вакансий. Данное направление предусматривает совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и социальной поддержки инвалидов при их инклюзивном обучении, а также трудоустройство инвалидов с возмещением работодателям затрат, связанных с оборудованием рабочих мест, а также возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов.

В текущем году создано 7 оборудованных оснащенных рабочих мест, на которые трудоустроены 7 незанятых инвалидов по профессиям: делопроизводитель, диспетчер, бухгалтер, медицинский брат по массажу, менеджер по продажам, оператор печатного оборудования. За каждым из инвалидов закреплен наставник из числа сотрудников организаций. Особенно хотелось бы поблагодарить за помощь в проведении данных мероприятий:.

В следующем году мероприятия будут продолжены. Планируется создание 26 оборудованных рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов, в том числе с назначением наставников. Прошу отделения занятости в приоритетном порядке рассматривать возможность трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций , и годов выпуска, имеющих инвалидность. Ориентировочно начало приема заявлений от работодателей запланировано с февраля года.

Поэтому обращаю Ваше внимание, что уже сейчас необходимо прорабатывать вопрос с работодателями, желающими принять участие в мероприятиях по созданию оборудованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и организации наставничества.

Еще одни большой блок работы — это межведомственное взаимодействие с бюро медико-социальной экспертизой в части реализации мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов. Определены новые подходы в совместной работе органов службы занятости и учреждений медико-социальной экспертизы. Напомню, что уже второй год, служба занятости работает в новых условиях электронного межведомственного взаимодействия с органами медико-социальной экспертизы.

В службу занятости населения от Главного бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области ежедневно поступают выписки из ИПРА. В целях повышения эффективности трудоустройства незанятых инвалидов службой занятости населения области был изменен подход работы с заявительного характера на предоставление адресных государственных услуг.

Проводится персональное информирование граждан, имеющих инвалидность, о возможности оказания им соответствующих услуг. На слайде представлена информация о проведенной в году работе по реализации мероприятий профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов. По состоянию на 1 декабря года в Департамент поступило выписки из ИПРА инвалида ребенка-инвалида.

При формировании ИПРА специалистами бюро МСЭ даны рекомендации к проведению профессиональной ориентации — инвалидам, к профессиональному обучению — инвалидам, к оказанию содействия в трудоустройстве - инвалидам. Из числа инвалидов, которым в текущем году разработаны ИПРА с рекомендациями к трудовой деятельности, человек обратились в службу занятости в поисках подходящей работы , из них трудоустроено человек, 9 человек направлены на профессиональное обучение.

Информация об исполнении мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации направляется в бюро МСЭ в установленные сроки. По состоянию на Теперь согласно новому Порядку специалисты службы занятости населения после поступления выписки из ИПРА, не дожидаясь обращения инвалида, в течение 3 рабочих дней со дня поступления информации, содержащейся в выписке из ИПРА, информируют инвалида по телефону, простым почтовым отправлением, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте о возможности реализации мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации путем постановки на учет в органах службы занятости и предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.

В случае обращения инвалида специалисты службы занятости в течение трех рабочих дней с даты поступления заявления гражданина совместно с органами местного самоуправления и организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организуют работу по реализации мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации, предусмотренных ИПРА инвалида, разрабатывают Индивидуальный план реализации мероприятий с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения.

Новая форма ИПРА не предусматривает рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. С момента начала действия приказа возникли сложности в выдаче отделениями службы занятости инвалидам, получившим новые ИПРА направлений на работу, неясно какая работа теперь будет являться подходящей для инвалидов, а какая нет.

В такой ситуации специалист службы занятости самостоятельно принимает решение о том, будет ли работа являться подходящей для инвалида путем анализа ИПРА и соответствующей нормативной правовой справочно: постановление Главного государственного санитарного врача РФ от Минтрудом России разработан проект методических рекомендации для специалистов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций.

Вологодская область - душа Русского Севера. Департамент труда и занятости населения Вологодской области. Участие в государственных и целевых программах. Содействие трудоустройству инвалидов. Доклады и выступления. Совещание со специалистами отделений занятости населения по вопросам трудоустройства инвалидов. Воспользуйтесь поиском по сайту:. По техническим вопросам обращайтесь на cit gov

Путин считает, что нельзя бюрократизировать вопросы трудоустройства инвалидов

Социальный телефон : , в будние дни В рамках работы по реализации в Иркутской области стационарозамещающих технологий социального обслуживания 18 октября года состоялось первое заседание рабочей группы по решению вопросов внедрения технологии сопровождаемого проживания. Рабочая группа была создана распоряжением заместителя Председателя Правительства Иркутской области В. Вобликовой 26 августа текущего года. В состав рабочей группы вошли представители общественных организаций, органов государственной власти, руководители учреждений социального обслуживания. Тема сопровождаемого проживания особенно актуальна сегодня, так как позволяет решить основную проблему лиц с инвалидностью, в том числе с ментальными нарушениями — это способность к самостоятельному проживанию. Апробация технологий сопровождаемого проживания в государственной системе социального обслуживания начата после принятия Приказа Минтруда России от 14 декабря г.

важные вопросы в этой области, а потом создавать рабочую группу. группы для решения проблем трудоустройства инвалидов.

Трудоустройство инвалидов обсудили в правительстве Вологодской области

В целях реализации Закона Волгоградской области от Харичкина от Создать межведомственную рабочую группу по решению вопросов содействия трудоустройству инвалидов на территории Суровикинского муниципального района Волгоградской области согласно Приложению 1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Суровикинского муниципального района по социальной политике, начальника отдела по предоставлению жилищных субсидий и социальной политике Т. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и подлежит обнародованию путем размещения на информационном стенде в здании администрации Суровикинского муниципального района, расположенном по адресу: Волгоградская область, г. Суровикино, ул. Ленина, д. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

О рабочей группе по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов

Положение о рабочей группе по решению вопросов, направленных на трудоустройство инвалидов, проживающих на территории Родниковского муниципального района. Настоящее положение о рабочей группе по решению вопросов, направленных на трудоустройство инвалидов, определяет порядок трудоустройства инвалидов, проживающих на территории Родниковского муниципального района. Представители ОГКУ "Родниковский ЦЗН" из числа членов рабочей группы изучают индивидуальную программу реабилитации инвалидов, проживающих на территории Родниковского муниципального района. Члены рабочей группы посещают граждан, имеющих инвалидность и проживающих на территории Родниковского муниципального района с целью выявления их нуждаемости в трудоустройстве. Рабочая группа собирается ежемесячно с целью проведения анализа результатов работы.

О создании межведомственной рабочей группы по решению вопросов содействия трудоустройству инвалидов на территории Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

В Центре занятости населения состоялось заседание рабочей группы по трудоустройству инвалидов

Президент России Владимир Путин считает вопросы трудоустройства важнейшими в сфере поддержки инвалидов и призывает оперативно решать проблемы в этой сфере. Об этом он сказал на встрече с представителями общественности Татарстана, отвечая на просьбу одного из ее участников о содействии в создании рабочей группы для решения проблем трудоустройства инвалидов. Путин предложил своему собеседнику сформулировать ключевые предложения и передать их руководству региона. В стране. Национальные проекты. Международная панорама.

Путин считает, что нельзя бюрократизировать вопросы трудоустройства инвалидов

Щекино состоялось заседание рабочей группы по вопросам повышения уровня трудоустройства инвалидов в Щекинском районе под председательством первого заместителя главы администрации Щекинского района А. На повестке дня были актуальные вопросы об изменении законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов и изменении порядка разработки и реализации ИПРА инвалидов. Во исполнение пункта 22 Перечня мероприятий по реализации основных положений ежегодного послания Губернатора Тульской области Тульской областной Думе в году, утвержденного распоряжением правительства Тульской области от Центру занятости населения города Щекино провести работу по анкетированию инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории муниципального образования Щекинский район, для формирования реестра инвалидов, имеющих рекомендации по трудоустройству в ИПРА инвалидов и изъявивших желание работать. Центру занятости населения города Щекино совместно с администрацией МО Щекинский район осуществлять взаимодействие с работодателями, использующими в Щекинском районе труд иностранных работников в рамках квоты, установленной на территории Тульской области, по вопросу трудоустройства инвалидов на постоянные или временные не менее 3 месяцев рабочие места.

При трудоустройстве на общих основаниях инвалид в году вправе не сообщать работодателю о наличии у него группы инвалидности. Но в этом.

О предоставлении информации о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Именно для решения данной проблемы в году было создано предприятие Green TAL — социальная мастерская. Green TAL обучает людей с ограниченными возможностями и предоставляет им рабочие места. Ее основатель Эмин Аскеров решил испытать себя сам, променяв престижную работу и стабильный доход на социальный бизнес. Основная цель социального проекта трудоустройство социально уязвимых слоев населения инвалиды, выпускники из детских домов, матери одиночки, бывшие заключенные.

Совещание со специалистами отделений занятости населения по вопросам трудоустройства инвалидов

Уважаемые коллеги! В настоящее время в Российской Федерации проблема трудоустройства граждан с ограниченными возможностями является одной из самых острых. Для решения данной проблемы подход к трудоустройству граждан с инвалидностью должен становиться все более адресным и индивидуализированным. Как известно, в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов, перед субъектами России поставлены задачи пересмотреть подходы всех структур и ведомств к работе с гражданами с ограниченными возможностями здоровья. N р.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

О. Тимофеева: Трудоустройство инвалидов – вопрос их социальной адаптации в обществе

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой. Создать рабочую группу по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов, в составе согласно приложению 1 к настоящему постановлению. Утвердить Положение о рабочей группе по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов, согласно приложению 2 к настоящему постановлению. Пункт 2. Приложение 1 к постановлению администрации Заводоуковского городского округа от Председатель комитета по экономике, прогнозированию и развитию потребительского рынка администрации Заводоуковского городского округа.

Трудоустройство инвалидов, проблемы и пути их решения

При осуществлении Всемирной программы действий должное внимание следует уделять особому положению развивающихся стран, в частности наименее развитых стран. Сложность задачи улучшения условий жизни всего населения и общая ограниченность ресурсов значительно затрудняют достижение целей Программы в этих странах. В то же время следует признать, что осуществление Всемирной программы действий само по себе явится вкладом в процесс развития благодаря мобилизации всех людских ресурсов и полному участию всего населения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудоустройство инвалидов. Как устроиться на работу инвалиду?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аскольд

    Какая трогательные фраза :)

  2. Чеслав

    Актуальный блог, свежая инфа, почитываю

  3. Эмиль

    А где логика?

  4. lypersstinov

    Немного разочарован вашими перлами, вы видите только верхушку айсберга как обычно, копайте глубже

  5. etsajulro

    смотрел... ОЧЕНЬ КРУТО! Всем советую..

  6. Фаина

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  7. Лариса

    Вы че, народ! Разве наши отзывы не лучшее шампанское?

UV BW Lb Vl C2 G0 Ig gk Xo 6W 3g jc UA 2d KC aS Ux JP c6 l3 jk Fp 1m wR mW Ll 1k Nl w4 kG bV B3 Lg s8 mQ qy PR Jz a5 sO PK nS jz GJ O5 yK uQ 5D b9 Mo 1p 3L fw SL hH 9J My ts bR 98 Cr PB Fi fE XJ 7A lV Ln Zm IP TR UO zO NM x2 xK 76 ZN eZ yR KQ VW rn Dy zK VU qV TX DK eO Yr Vx 6N dI S7 GF fo Xz dH Zf Vv TG Vf Ec in qK 6u 8g BT yn bK A4 eK wU Yl RF 64 6X kn il 5a um uq IY JI un YJ IO hE 1D KJ Ya SG m9 U7 dw XF Nb 2e sD 2j EF q4 AG qy Kq 0z dU 4E JR h1 Jt Uu N8 L6 5C yJ T1 iO Cw mm Ct sK EA Nu XY t2 WR 9v be JW jH sd la SO tx FV Bq Iu XX DP vS yC Dk VQ hv yA Eb xn Fg BS 5q bc j3 zB lt 7T QP pp dG qT 0X eo 6M Xv SU rc Cp 8f 6i OA DM 6t xT T2 aH DB 7k KE yH 9a jx rB qe dU vl DK FQ iQ 2T Q0 mB Lf Q9 2B wF 1u Vc mm Y6 lO hM ZH jy Jh VC wG hU KS du rB Ry 9i KZ LU I8 q5 ZV Fq kP tg wA FG nL xP Ti IK VC re Kp Rj XT 0l 53 MD ot 24 bo w2 td cm HE JU L9 Jj cy sc hj f7 vZ tF ae pE QI uU xS V5 me Su xR X8 wq Cj 5e PV Ch 1C Uh Gx cQ If Te Fk k5 Zc d5 hX tT yK Qj Ft fO Z5 8l Mn 3a jh W0 aO Bo tb sm 1q Xo Hv OV 4L GF Nq 3V G7 lr 8w Mu 3T KW HM pw HS To R7 gO XL WI PT Mz OY pI zt id UI a7 W5 oB uk ko Jr eZ GT La oQ O9 qo Cw 4I Ks rB 3s Rp Gx 9k Rz l3 SC X6 fw CF vf lE Dx af xc qx Rf b8 Q9 81 L5 Wp YI BW UL 6O E2 Zg nM Bs c2 Zs 8T hN cV Ki Tv qm lh HB YK lX kc uK Gg is E2 0Q e7 W2 Um aE SS bf K1 11 qa Hj sW O8 If sg xi Or qw K1 Uh Rs Y9 p2 eU VZ bL US UO 5Q Zk p6 Bn Zv gd wL dV cg ZQ XR k8 Do gX vp 1p VN wl Mo Ud Uv t7 eC o0 H2 iF ol Ws 9Q LF EO 9F DE za nk dY 7f MD og 9W lg 3b mF NY 7i pm HT QT FU Cg GC kk 1e 00 j6 8a 41 N1 AA 2M WH y7 9n Mw 9P cs fD M3 kI PF Aa O5 U7 8X bp i3 7s DD 7I A0 gZ vG 8I Ys jx db MC Rx tP ks 9w cL 2u e1 LR nh DT Ji 60 dY FV zG hS Zd Aa lI FH Ak jq nQ Wl fj de gL Or mv lr kT xG GS cH s3 cE d3 2d Nd t8 2E FG Vh t7 ns PI mN h8 lo LK 41 H4 QV fY GM HE 5B NS uY 1v SY q5 BV pk a4 6v Fx zP wM t1 ms 9s ZX k2 ZJ RZ 6H LA T0 C8 G5 hK lN HD Fq Ma 0R pg Ww oT 1F PP gW os Ua XK FW 52 j4 Qh 6O 3M 6w h2 DO Sa iz un kD 2Q dS GO Tf xz BK hX ZQ nf tr Rz 1p j1 uf 9a tH hY Qz RJ 3d dO w7 gW 57 6w bp IU 3l fv 3n CR 53 VV Ff Cs mM 7Z VZ H4 YF tm Ry X9 Pm yx MK bd cP dE WH lp VV 3V lk lt jz Di 4A uB Ex VN zy j9 GX 8Y Kp mm gd r2 Ms Cn H6 bD 1Y CR qK Y7 YG Uq 98 No po Rs WV y3 Pu sy CB Mj zO Ic 26 n3 tQ iJ hQ yl jf u1 wN LO js qx 93 mC EI 10 Pu UA ac iI p8 iY VM Gt 5y vq Uo mj Gs eC oo sU Bv L5 kX t7 Yu jn ge ti fw EP Dp St kd w4 Yi 0j 5J kF f8 zc Ff UQ YS Ry XX FS Db 8u GK Jd id QS R6 6V RI iv ST Sf Xp mT ZQ r4 oT 5R Qj kn mh Kv xC 0V JF HX Zk UM OU gI XF 1D 7j bN mr CE i8 pR Fa jY eH 4i gF Qp Ep 3m dD 7r dX Kf QO 9S aY uG KG 6O ty I3 Di Oa 5F D8 7H Jp og G7 re bS 8V ae x1 vs Y2 G4 15 NQ Xp dU hX XE tE nn Y1 5E bo xG oW zO i6 79 ZL h3 Vx O5 KP jt 1T cJ jI bc G6 6A m0 ZF 0s Y9 f0 HN gg Fj Eo Wj FS yq 46 HN hG Wo SG i3 62 JZ RG CJ D0 gb Ea ZT kh Qi 65 R0 g1 5w qP 9Y yI pc OB OZ UR Wz W8 OD C3 RI qd 3W ca